¿En qué consiste el síndrome de Procusto y cómo afecta: la condición psicológica que enturbia la vida laboral?
Detrás de la renuncia silenciosa y el 'rage Applying' puede haber un factor común: el síndrome de Procusto, el cual podría estar saboteando el desempeño laboral sin que lo notes.
El sabotaje en el mundo laboral puede ser algo desafortunadamente recurrente, así como el famoso “síndrome del impostor”. Ahora otro tipo de condición psicológica se hace presente en este ámbito: el síndrome de Procusto.
Lucía Pérez, Directora del Global Máster en Recursos Humanos de EAE Business School, lo explica como “una condición psicológica que posee una persona cuando sufre miedo de ser superado“, esta puede aplicarse a cualquier espacio de la vida, sin embargo, en la vida laboral puede ser mucho más evidente.
Sobre este caso, Pérez detalla que consiste en cuando “un superior hará todo lo posible para que un subordinado no pueda progresar”.
Esta condición mental se presenta más comúnmente en los altos cargos, o en mandos intermedios, los cuales harán todo lo posible para que un subordinado no pueda brillar.
Este puede ser causado por la imposibilidad de reconocer las capacidades de los otros, el temor a ser sobrepasados en nuestras condiciones profesionales, el recelo a la verdad explicada por nuestro prójimo y principalmente la envidia.
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