Estas son las 20 grandes empresas en Chile que han solicitado acogerse a la Ley de Protección del Empleo
Este miércoles, se difundió un listado aún no confirmado con las 20 grandes empresas que habrían solicitado acogerse a la Ley de Protección del Empleo en el marco de la crisis por el corona virus.
Si bien la Dirección del Trabajo transparentaría esta información en los próximos días, la nómina fue filtrada a algunos medios.
Entre las empresas figuran Ripley, con 3.170 trabajadores a los que aplicaría el estatuto, Turbus con 2.607 trabajadores y Johnson con 2.023.
El listado aún no confirmado sería el siguiente:
| Empresa | Número de Trabajadores |
|---|---|
| Ripley | 3.170 |
| Turbus | 2.607 |
| Johnson | 2.023 |
| Constructora Ebco | 1.984 |
| Paris | 1.758 |
| La Polar | 1.639 |
| Starbucks | 1.609 |
| H&M | 1.521 |
| Corona | 1.426 |
| Cine Hoyts | 1.250 |
| Comercializadora S.A. (Hites) | 1.191 |
| Constructora Ingevec | 1.104 |
| Fast Food Chile (Burger King) | 1.101 |
| Grupo Forus (Hush Puppies y otras marcas) | 1.101 |
| Constructora Sigdo Koppers | 1.009 |
| Constructora Altius | 995 |
| Telepizza | 962 |
| Techint Chile | 957 |
| Heladerías Ice Cream Chile (Savory) | 939 |
| Serper Ltda (Dunkin Donuts) | 918 |
Estadísticas del Gobierno
El 27 de abril el Gobierno, en voz de la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, informó que a esa fecha 66.573 empresas se habían acogido a la Ley de Protección del Empleo.
La autoridad detalló -con base en datos de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y la Superintendencia de Pensiones-, que lo anterior significaba que “516.826 trabajadores podrían acceder a las prestaciones del Seguro de Cesantía, sin perder los beneficios de la relación laboral, tales como antigüedad y derecho a vacaciones”.
La ministra Zaldívar enfatizó en aquella oportunidad que esas solicitudes se concentraron mayoritariamente en las micro y pequeñas empresas (Pymes), que con 61.510 abarcaban el 92,4% del total; mientras que las medianas, con 2271 solicitudes, representaron el 3,4%.
Las grandes empresas totalizan 875 solicitudes, es decir, el 1,3% del total de empresas que pidieron acceso a la Ley para sus trabajadores.
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